Chi tiết thông tin tuyển dụng "Chuyên Viên Phát Triển Thị Trường/Business Development (Thu Nhập 15- 35M, Nghỉ T7 - CN)"
Mức lương
15 - 35 triệu
Địa điểm
- - Hà Nội: 200 Văn Phú, Hà Đông
Mô tả công việc
1. Tìm kiếm & phát triển khách hàng
- Tìm kiếm, tiếp cận các chủ trường và quản lý trường mầm non tư thục theo định hướng mục tiêu kinh doanh của công ty.
- Duy trì và phát triển mối quan hệ hợp tác bền vững với các chủ trường/ quản lý trường mầm non.
- Xây dựng và phát triển đội ngũ cộng tác viên kinh doanh nhằm mở rộng mạng lưới khách hàng.
2. Tư vấn, chăm sóc khách hàng
- Thực hiện tư vấn, chăm sóc các chủ trường/ quản lý trường mầm non về chương trình đào tạo tiếng Anh mầm non, chương trình liên kết giảng dạy tiếng Anh mầm non, chương trình tiếng Anh tiền tiểu học, tiếng Anh tiểu học;
- Tổ chức và điều phối các buổi demo, hội thảo giới thiệu chương trình tiếng Anh mầm non.
3. Thực hiện tổ chức, triển khai các hoạt động tổ chức lớp học cùng đối tác.
- Triển khai các hoạt động, thông tin truyền thông, sắp xếp lịch học, đầu mối phối hợp với các phòng ban phân bổ giáo viên, phân bổ SSO/ chăm sóc lớp học;
- Đối soát, thu hồi công nợ hàng tháng với các đối tác /chủ trường / quản lý trường;
- Đầu mối tiếp nhận các phản hồi từ phía khách hàng để tổng hợp, báo cáo tới các bộ phận, phòng ban chuyên môn kịp thời điều chỉnh đáp ứng nhu cầu của khách hàng;
4. Thực hiện các công việc, yêu cầu khác theo yêu cầu từ Trưởng nhóm/Trưởng phòng
- Tìm kiếm, tiếp cận các chủ trường và quản lý trường mầm non tư thục theo định hướng mục tiêu kinh doanh của công ty.
- Duy trì và phát triển mối quan hệ hợp tác bền vững với các chủ trường/ quản lý trường mầm non.
- Xây dựng và phát triển đội ngũ cộng tác viên kinh doanh nhằm mở rộng mạng lưới khách hàng.
2. Tư vấn, chăm sóc khách hàng
- Thực hiện tư vấn, chăm sóc các chủ trường/ quản lý trường mầm non về chương trình đào tạo tiếng Anh mầm non, chương trình liên kết giảng dạy tiếng Anh mầm non, chương trình tiếng Anh tiền tiểu học, tiếng Anh tiểu học;
- Tổ chức và điều phối các buổi demo, hội thảo giới thiệu chương trình tiếng Anh mầm non.
3. Thực hiện tổ chức, triển khai các hoạt động tổ chức lớp học cùng đối tác.
- Triển khai các hoạt động, thông tin truyền thông, sắp xếp lịch học, đầu mối phối hợp với các phòng ban phân bổ giáo viên, phân bổ SSO/ chăm sóc lớp học;
- Đối soát, thu hồi công nợ hàng tháng với các đối tác /chủ trường / quản lý trường;
- Đầu mối tiếp nhận các phản hồi từ phía khách hàng để tổng hợp, báo cáo tới các bộ phận, phòng ban chuyên môn kịp thời điều chỉnh đáp ứng nhu cầu của khách hàng;
4. Thực hiện các công việc, yêu cầu khác theo yêu cầu từ Trưởng nhóm/Trưởng phòng
Yêu cầu công việc
1. Giới tính, độ tuổi:
- Nam/Nữ, 22 - 30 tuổi
2. Thái độ/phẩm chất
- Cam kết, trách nhiệm cao
- Chủ động & nhạy bén, linh hoạt
- Yêu thích kinh doanh và mảng tiếng Anh mầm non, tiểu học.
3. Kiến thức
- Tốt nghiệp cao đẳng/đại học
4. Kỹ năng
- Kỹ năng lập kế hoạch & báo cáo.
- Kỹ năng giao tiếp, trình bày.
- Kỹ năng tư vấn bán hàng.
- Kỹ năng xử lý từ chối, chốt sale.
- Kỹ năng tổ chức sự kiện Online/Offline.
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng.
5. Kinh nghiệm tối thiểu
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm phát triển thị trường từ 01 năm trở lên
6. Ưu tiên
- Sức khoẻ tốt.
- Biết lái xe/ đã từng làm phát triển thị trường các mảng: tư vấn giáo dục/ du học/ bảo hiểm là lợi thế.
- Nam/Nữ, 22 - 30 tuổi
2. Thái độ/phẩm chất
- Cam kết, trách nhiệm cao
- Chủ động & nhạy bén, linh hoạt
- Yêu thích kinh doanh và mảng tiếng Anh mầm non, tiểu học.
3. Kiến thức
- Tốt nghiệp cao đẳng/đại học
4. Kỹ năng
- Kỹ năng lập kế hoạch & báo cáo.
- Kỹ năng giao tiếp, trình bày.
- Kỹ năng tư vấn bán hàng.
- Kỹ năng xử lý từ chối, chốt sale.
- Kỹ năng tổ chức sự kiện Online/Offline.
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng.
5. Kinh nghiệm tối thiểu
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm phát triển thị trường từ 01 năm trở lên
6. Ưu tiên
- Sức khoẻ tốt.
- Biết lái xe/ đã từng làm phát triển thị trường các mảng: tư vấn giáo dục/ du học/ bảo hiểm là lợi thế.
Quyền lợi được hưởng
1. Môi trường làm việc
- Phong cách làm việc No Boss - Staff, được tự tin - tự chủ và tự trọng trong công việc.
- Không chỉ hoàn thành công việc mà còn hoàn thiện bản thân và phát triển sự nghiệp.
- Tại Pasal: "Khách hàng là những người bạn, đồng nghiệp là những người anh em". Nơi bạn sẽ tìm ra tiếng nói và niềm đam mê cháy bỏng của bản thân, Pasal sẽ là ngôi nhà thứ 2 của bạn.
2. Thu nhập & chính sách đãi ngộ
2.1. Thu nhập:
- Thu nhập gồm: Lương thỏa thuận theo năng lực từ 8 - 13tr/tháng + Hoa hồng 2% - 5%/ Doanh thu.
- Xét review lương định kỳ hàng năm.
2.2. Chính sách phúc lợi:
- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định công ty và luật lao động;
- Được hưởng đầy đủ chính sách phúc lợi của công ty;
- Được thưởng thâm niên dựa trên số năm làm việc và cống hiến;
- Được thưởng cuối năm dựa trên kết quả đóng góp;
- Được hưởng ưu đãi 100% khi học các khóa học tiếng Anh giao tiếp;
- Được định hướng và phát triển sự nghiệp gắn với sự phát triển của công ty;
- Được làm việc cùng đội ngũ đa di năng có: nhận thức đúng - năng lực đủ và kết nối tốt.
2.3. Chính sách đào tạo và phát triển:
- Được đào tạo bài bản nâng cao năng lực phát triển kinh doanh (Business Development);
- Cơ hội học hỏi và phát triển: Được tham gia các khóa học giúp nâng cao năng lực chuyên môn kinh doanh.
2.4. Cơ hội thăng tiến rõ ràng:
- Phát triển lên vị trí Trưởng Dự án, Giám đốc dự án;
- Được hưởng chính sách trở thành đối tác kinh doanh (Business Partner) của công ty nếu đủ năng lực và có thành tích đóng góp cho công ty.
2.5. Môi trường làm việc chuyên nghiệp:
- Phong cách làm việc No Boss - Staff, được tự tin - tự chủ và tự trọng trong công việc.
- Không chỉ hoàn thành công việc mà còn hoàn thiện bản thân và phát triển sự nghiệp.
- Tại Pasal: "Khách hàng là những người bạn, đồng nghiệp là những người anh em". Nơi bạn sẽ tìm ra tiếng nói và niềm đam mê cháy bỏng của bản thân, Pasal sẽ là ngôi nhà thứ 2 của bạn".
Phụ cấp
Xăng xe
Quyền lợi
Bảo hiểm xã hội, Team building, Phụ cấp thâm niên, Thưởng tháng 13, Thưởng hiệu quả làm việc
Bảo hiểm xã hội, Team building, Phụ cấp thâm niên, Thưởng tháng 13, Thưởng hiệu quả làm việc
- Phong cách làm việc No Boss - Staff, được tự tin - tự chủ và tự trọng trong công việc.
- Không chỉ hoàn thành công việc mà còn hoàn thiện bản thân và phát triển sự nghiệp.
- Tại Pasal: "Khách hàng là những người bạn, đồng nghiệp là những người anh em". Nơi bạn sẽ tìm ra tiếng nói và niềm đam mê cháy bỏng của bản thân, Pasal sẽ là ngôi nhà thứ 2 của bạn.
2. Thu nhập & chính sách đãi ngộ
2.1. Thu nhập:
- Thu nhập gồm: Lương thỏa thuận theo năng lực từ 8 - 13tr/tháng + Hoa hồng 2% - 5%/ Doanh thu.
- Xét review lương định kỳ hàng năm.
2.2. Chính sách phúc lợi:
- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định công ty và luật lao động;
- Được hưởng đầy đủ chính sách phúc lợi của công ty;
- Được thưởng thâm niên dựa trên số năm làm việc và cống hiến;
- Được thưởng cuối năm dựa trên kết quả đóng góp;
- Được hưởng ưu đãi 100% khi học các khóa học tiếng Anh giao tiếp;
- Được định hướng và phát triển sự nghiệp gắn với sự phát triển của công ty;
- Được làm việc cùng đội ngũ đa di năng có: nhận thức đúng - năng lực đủ và kết nối tốt.
2.3. Chính sách đào tạo và phát triển:
- Được đào tạo bài bản nâng cao năng lực phát triển kinh doanh (Business Development);
- Cơ hội học hỏi và phát triển: Được tham gia các khóa học giúp nâng cao năng lực chuyên môn kinh doanh.
2.4. Cơ hội thăng tiến rõ ràng:
- Phát triển lên vị trí Trưởng Dự án, Giám đốc dự án;
- Được hưởng chính sách trở thành đối tác kinh doanh (Business Partner) của công ty nếu đủ năng lực và có thành tích đóng góp cho công ty.
2.5. Môi trường làm việc chuyên nghiệp:
- Phong cách làm việc No Boss - Staff, được tự tin - tự chủ và tự trọng trong công việc.
- Không chỉ hoàn thành công việc mà còn hoàn thiện bản thân và phát triển sự nghiệp.
- Tại Pasal: "Khách hàng là những người bạn, đồng nghiệp là những người anh em". Nơi bạn sẽ tìm ra tiếng nói và niềm đam mê cháy bỏng của bản thân, Pasal sẽ là ngôi nhà thứ 2 của bạn".
Phụ cấp
Xăng xe
Quyền lợi
Bảo hiểm xã hội, Team building, Phụ cấp thâm niên, Thưởng tháng 13, Thưởng hiệu quả làm việc
Bảo hiểm xã hội, Team building, Phụ cấp thâm niên, Thưởng tháng 13, Thưởng hiệu quả làm việc
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm "Ứng tuyển" ngay dưới đây.
Thông tin công ty
Giới thiệu
TỔ CHỨC ĐÀO TẠO TIẾNG ANH GIAO TIẾP PASAL
Pasal là tổ chức đào tạo tiếng Anh duy nhất tại Việt Nam hợp tác ĐỘC QUYỀN với GS Paul Gruber (hệ thống Pronunciation Workshop) & TS A.J Hoge (hệ thống Effortless English). Tại Pasal, chúng tôi cam kết mang tới những giải pháp học uy tín và hiệu quả nhất thế giới - giúp bạn giao tiếp tiếng Anh trôi chảy từ 3-6 tháng
Quy mô
Từ 101 - 500 nhân viên Nhân viên
Địa chỉ
Số 2, Ngõ 54, Phố Vũ Trọng Phụng, Thanh Xuân, Hà Nội
