Chi tiết thông tin tuyển dụng "Trưởng Bộ Phận Thực Phẩm Tươi Sống Và Hóa Mỹ Phẩm"
Mức lương
Thoả thuận
Địa điểm
- - Quảng Ninh: TBD, Phường Bãi Cháy (Thành phố Hạ Long cũ)
Mô tả công việc
1. Công việc vận hành
a. Quản lý hàng hóa
Giám sát nhân viên đảm bảo:
Hàng nhận tại khu vực giao nhận đúng số lượng, chất lượng và quy cách.
Hàng hóa trên quầy kệ được bổ sung đầy đủ, đảm bảo tình trạng và chất lượng tốt.
Trưng bày đúng sơ đồ (planogram), giá niêm yết và giá trên hệ thống khớp nhau.
Hoàn tất thay đổi tem giá (nếu có) trước giờ mở cửa.
Kiểm tra và phê duyệt đơn đặt hàng, trả hàng, chuyển hàng và các đề xuất điều chỉnh tồn kho.
Lập kế hoạch và phân công nhân sự cho hoạt động kiểm kê định kỳ (6 tháng/lần) và hỗ trợ kiểm kê hàng tháng theo chỉ đạo của Quản lý Cửa hàng.
Chuẩn bị và phân công công việc cho các dịp đặc biệt (Membership Day, Mommy Day, Lễ Tết...).
b. Quản lý cơ sở vật chất
Giám sát đảm bảo:
Trang thiết bị, hệ thống chiếu sáng, kệ trưng bày... hoạt động tốt.
Khu vực bán hàng luôn sạch sẽ, gọn gàng.
Kho được khóa và bảo quản đúng quy định.
Thực hiện đúng quy trình an toàn phòng cháy chữa cháy.
Đề xuất mua sắm trang thiết bị và trình phê duyệt.
c. Dịch vụ khách hàng
Xử lý khiếu nại khách hàng và các tình huống bán hàng phức tạp.
Nhắc nhở nhân viên thực hiện tinh thần "Khách hàng là trên hết".
Tuân thủ quy định dịch vụ khách hàng (chào hỏi, thái độ, tác phong...).
2. Doanh số và lợi nhuận
Cập nhật và phổ biến thông tin về doanh số ngày hôm trước, mục tiêu hôm nay, chương trình khuyến mãi và thông báo từ công ty.
Phân bổ chỉ tiêu doanh số cho từng bộ phận và chịu trách nhiệm hoàn thành chỉ tiêu chung.
Lập kế hoạch doanh số ngày/tháng dựa trên mục tiêu được giao.
Phân tích số liệu bán hàng và dự báo doanh số để tối ưu lợi nhuận.
Đánh giá xu hướng thị trường để hỗ trợ công tác lập kế hoạch.
Chịu trách nhiệm triển khai hiệu quả các chương trình khuyến mãi.
Phối hợp với Bộ phận Thu mua để cải thiện danh mục hàng hóa.
Chuẩn bị báo cáo tuần/tháng (doanh số, khuyến mãi, hàng chậm luân chuyển, năng suất...).
Chủ động phát hiện và đề xuất giải pháp xử lý các vấn đề ảnh hưởng đến doanh số và vận hành.
Đề xuất giải pháp giảm thất thoát hàng hóa.
3. Quản lý nhân sự
Lập kế hoạch và bố trí nhân sự nhằm tối ưu năng suất.
Lãnh đạo bộ phận theo định hướng chiến lược kinh doanh của công ty.
Theo dõi chấm công, tác phong và kỷ luật làm việc của nhân viên.
Phê duyệt lịch làm việc, ca trực.
Đánh giá hiệu suất làm việc của nhân viên.
Tham gia tuyển dụng và lựa chọn nhân sự.
Đào tạo, phát triển và tạo động lực cho nhân viên.
Xác định nhân sự tiềm năng cho kế hoạch kế nhiệm.
Xây dựng tinh thần làm việc nhóm.
4. Nội quy và quy định
Tuân thủ quy trình làm việc, chính sách và quy định của công ty.
Kiểm tra, giám sát và hướng dẫn nhân viên thực hiện đúng quy định.
5. Công việc khác
Thực hiện mở/đóng cửa hàng.
Phê duyệt các chứng từ do nhân viên lập.
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Quản lý Cửa hàng.
Yêu cầu công việc
Khả năng thích nghi nhanh và phản ứng tích cực với thay đổi.
Có khả năng xây dựng đội nhóm và tạo động lực cho nhân viên.
Tinh thần chủ động, kỹ năng lãnh đạo tốt.
Kỹ năng giao tiếp (nói và viết) tốt.
Kỹ năng giải quyết vấn đề và thuyết trình tốt.
Có kiến thức nền tảng về lĩnh vực bán lẻ.
Chịu được áp lực công việc.
Tiếng Anh giao tiếp và viết tốt.
Có thể làm việc theo ca và ngày lễ.
Kỷ năng ưu tiên
Sẵn sàng điều chuyển công tác theo phân công của công ty.
Quyền lợi được hưởng
Thưởng theo hiệu suất
Phụ cấp ăn trưa
Phụ cấp đi lại
Chính sách mua hàng ưu đãi cho nhân viên
Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe cao cấp
Đóng bảo hiểm xã hội theo mức lương đầy đủ
13 ngày phép năm
Nhiều cơ hội phát triển (luân chuyển, thăng tiến)
Đào tạo và phát triển chuyên môn
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm "Ứng tuyển" ngay dưới đây.
Thông tin công ty
Giới thiệu
CÔNG TY TNHH AEON VIỆT NAM
Trung tâm Mua sắm, Trung tâm Bách hóa tổng hợp và Siêu thị, các chuỗi cửa hàng chuyên doanh: Glam Beautique, Petemo, Bicycle Shop, My Closet
Siêu thị vừa và nhỏ MaxValu, TMĐT AEON EShop; đồng thời phát triển sản phẩm Nhãn hàng riêng: TOPVALU, HÓME CÓORDY.
AEON hiện là một trong những tập đoàn thương mại bán lẻ lớn nhất trên thế giới với 179 liên doanh trong và ngoài nước Nhật Bản. Được thành lập từ năm 1758, với lịch sử trải dài trên 250 năm, Tập đoàn AEON là một trong những nhà bán lẻ lâu đời nhất tại Nhật Bản.
Trong suốt quá trình hoạt động của mình, Tập đoàn AEON duy trì một cam kết không hề thay đổi đó là luôn đặt ra tiêu chí "Khách hàng là trên hết". Nguyên tắc cơ bản của Tập đoàn AEON chính là hướng tới một xã hội thịnh vượng, ổn định và hòa bình thông qua hoạt động bán lẻ. Với trách nhiệm đó, Tập đoàn AEON đã có được lòng tin của khách hàng cũng như mở rộng hoạt động kinh doanh không chỉ tại Nhật Bản mà còn tại các quốc gia khác trong khu vực Châu Á trong một khoảng thời gian dài.
AEON chính thức bắt đầu hoạt động tại Việt Nam từ năm 2009 dưới hình thức Văn phòng Đại diện (01/12/2009 - 10/07/2012). Ngày 07/10/2011: Được sự chấp thuận từ UBND Tp.Hồ Chí Minh, Công ty TNHH AEON Việt Nam chính thức được thành lập, đầu tư cho các hoạt động về xây dựng, tổ chức, quản lý và kinh doanh các mô hình Trung tâm thương mại, Trung tâm bách hóa tổng hợp và Siêu thị hiện đại. Đây được xem là phương hướng kinh doanh chủ đạo. Ngoài ra AEON còn thực hiện các hoạt động kinh doanh khác liên quan đến xuất nhập khẩu, thương mại và nghiên cứu.
Đi cùng việc thành lập công ty, AEON còn chính thức được trao Giấy phép đầu tư cho 02 dự án lớn:
- Giấy chứng nhận ngày 07/10/2011 cho Trung tâm mua sắm AEON - Tân Phú Celadon tại Tp.Hồ Chí Minh, dự kiến khai trương vào tháng 01/2014.
- Giấy chứng nhận đầu tư ngày 25/05/2012 cho Trung tâm mua sắm AEON - Binh Dương Canary tại Tình Bình Dương, dự kiến khai trương tháng 10/2014.
Quy mô
Địa chỉ
